Жалал-Абад шаарынын мэриясынын муниципалдык кызматынын кадрлар резервине

киргизүү үчүн ачык конкурс жарыялайт
Ички резервге киргизүүгө конкурс төмөнкү этаптарды камтыйт:
-биринчи этап-документтерди кароо;
-экинчи этап-компьютердик тестирлөө;
-үчүнчү этап-аңгемелешүү.

КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР:

Иш стажы:
1) административдик кызмат орундарынын башкы тобу үчүн:
– жалпысынан үч жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү
кесиптик чөйрөдөгү 5 жылдан кем эмес иш стажы;
2) административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн:
– жалпысынан бир жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү
кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы;
3) административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн:
– иш стажына талаптар коюлбайт;
Билими:
1) Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:
-жогорку билими бар.
1) Улук административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:
-жогорку билими бар.
1) Кенже административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:
-жогорку же болбосо орто кесиптик билим бар.
Жалпы мыйзамдарды билүү:
1) Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык
талаптар:
 Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
 “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” КРнын конституциялык Мыйзамы;
 КРнын Эмгек кодекси;
 “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 “Кыргыз Республикасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу
органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз
Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
2) Улук административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык
талаптар:
 Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
 “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 “Кыргыз Республикасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
 КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз
Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.
3) Кенже административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык
талаптар:
 Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
 “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
Кесиптик компетенттүүлүгү
Билими:
1) Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык
талаптар:

Муниципалдык менчик башкармалыгынын башчысы кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын Турак Жай Кодекси
- Кыргыз Республикасынын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз
алдынча башкаруу органдары жөнүндө” мыйзамы.
Керек-жарак рыногу жана кызмат көрсөтүү департаментинин директору кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын Салык Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын Укук бузуулар жөнүндө кодекси;
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы ички соода жөнүндө” мыйзамы.
Аймактык башкаруу мекемелеринин барчысы жана Т.Тайгараев атындагы аймактык
башкармалыгынын башчысы кызмат орундарына;
- Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз
алдынча башкаруу органдары жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Аксакалдар соттору жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Жамааттар жана алардын бирикмелери жөнүндө” мыйзамы.
2) Улук административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:
Уюштуруу иштери жана персоналдык кызмат бөлүмүнүн башчысы кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын “Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз
алдынча башкаруу органдары жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” мыйзамы;
Жергиликтүү экономиканы өнүктүрүү бөлүмүнүн башчысы кызмат орунуна:
- Кыргыз Республикасынын Бюджет Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын социалдык-экономикалык өнүгүүсүн
мамлекеттик болжолдоо жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” мыйзамы.
Социалдык өнүгүү бөлүмүнүн башчысы кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө Кодекси
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө”
мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Билим берүү жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Мектепке чейинки билим берүү жөнүндө” мыйзамы.
Башкы адис-юрист кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын Жарандык Процесстик Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын Укук Бузуулар жөнүндө Кодекси.
Уюштуруу иштери жана персоналдык кызмат бөлүмүнүн башкы адиси кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Аксакалдар соттору жөнүндө” мыйзамы
Иш-кагаздар менен камсыздоо боюнча башкы адиси кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Электрондук башкаруу жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана
жергиликтүү өзалдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө”
мыйзамы.
Курулуш, транспорт жана коммуникация боюнча башкы адиси кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын Жер Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын “Ичүүчү суу жөнүндө” мыйзамы.
- Кыргыз Республикасынын “Шаар куруу жана архитектура жөнүндө” мыйзамы.
Социалдык өнүгүү бөлүмүнүн башкы адиси кызмат орундарына;
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы мамлекеттик жөлөкпулдар жөнүндө”
мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Билим берүү жөнүндө” мыйзамы;

- Кыргыз Республикасынын “Мектепке чейинки билим берүү жөнүндө” мыйзамы.
Аймактык башкаруу мекемелеринин башкы адиси кызмат орундарына;
- Кыргыз Республикасынын “Аксакалдар соттору жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Жамааттар жана алардын бирикмелери жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө” мыйзамы.
3) Кенже административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:
Социалдык өнүгүү бөлүмүнүн жетектөөчү адиси кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын Үйбүлө Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын Балдар жөнүндө Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жаштар саясатынын негиздери жөнүндө” мыйзамы.
Жетектөөчү адис-юрист кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын Укук Бузуулар жөнүндө Кодекси;
- Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы.
Курулуш, транспорт жана коммуникация боюнча жетектөөчү адиси кызмат орунуна;
- Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” мыйзамы;
- Кыргыз Республикасынын “Шаар куруу жана архитектура жөнүндө” мыйзамы.

ТАЛАП КЫЛЫНУУЧУ ИШ КАГАЗДАРЫ:

 конкурстук комиссиянын төрагасынын атына арыз;
 кадрларды эсепке алуу баракчасы (личный листок)
 4х6 өлчөмүндө 1 даана сүрөт;
 резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен);
 өмүр баяан (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
 нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин ырастаган
документтердин көчүрмөлөрү;
 нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар
болсо);
 ден соолугу боюнча № 086 тактама;
 соттолбогондугу жөнүндө тактама;
 илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;
 паспорттун көчүрмөсү.
Документтерди кабыл алуу жарыя мэриянын jalal_abad.gos.kg веб-сайтына чыккан күндөн
тартып 10 жумуш күнүн ичинде жүргүзүлөт.
Документтер жуманын ишемби жана жекшемби күндөрүнөн сырткары ар күнү саат 8-30 дан 17-30 га чейин
мэриянын уюштуруу иштери жана кадрлар маселелери боюнча бөлүмүндө кабыл алынат.
Дареги: Жалал-Абад шаары, Ж.Бакиев көчөсү 38, 1-кабат 5-кабинет (уюштуруу иштери жана
персоналдык кызмат бөлүмү).