Муниципалдык резервге киргизүүгө конкурс төмөнкү этаптарды камтыйт:

-биринчи этап-документтерди кароо;

-экинчи этап-компьютердик тестирлөө;

-үчүнчү этеп-аңгемелешүү.

КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР:

Иш стажы:

1) административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн:– жалпысынан бир жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы;2) административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн:– иш стажына талаптар коюлбайт;

Билими:

1) Улук административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн:-жогорку билими бар.1) Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн:-жогорку же болбосо орто кесиптик билимбар.

Жалпы мыйзамдарды билүү:

1) Улук административдик мамлекеттик кызмат оруну үчүнжалпыквалификациялык талаптар:· Кыргыз Республикасынын Конституциясы;· "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРнын Мыйзамы;· "Мамлекеттикжарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРнын Мыйзамы;· "Кыргыз Республикасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө” КРнын Мыйзамы;· "Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” КРнын Мыйзамы;· КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.3) Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүнжалпыквалификациялык талаптар:· Кыргыз Республикасынын Конституциясы;· "Мамлекеттикжарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРнын Мыйзамы;

Кесиптик компетенттүүлүгү

Билими:1)Улук административдик мамлекеттик кызмат оруну үчүн:· КРнын "Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;· "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРнын Мыйзамы;· КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.· КРнын Бюджеттик Кодекси1)Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн:· КРнын "Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” Мыйзамы;· "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРнын Мыйзамы;· КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.· КРнын "Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндөгү” Мыйзамы;

ТАЛАП КЫЛЫНУУЧУ ИШ КАГАЗДАРЫ:

-конкурстук комиссиянын төрагасынын атына арыз;-кадрларды эсепке алуу баракчасы (личный листок)-резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен);-өмүр баян (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);-нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;-нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);-илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;-паспорттун көчүрмөсү.

Документтер жуманын ишемби жана жекшемби күндөрүнөн сырткары ар күнү саат 8-30 дан 17-30 га чейин шаардык кеӊеште кабыл алынат.

Дареги: Жалал-Абад шаары, Ж.Бакиев көчөсү 38, 2-кабат.