Кадрлар резервге киргизүүгө конкурс төмөнкү этаптарды камтыйт: -биринчи этап-документтердикароо; -экинчи этап-компьютердиктестирлөө; -үчүнчү этап-аңгемелешүү. 

КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР: Иш стажы: 1) административдик кызматорундарынын улук тобу үчүн: – жалпысынан бир жылдан кем эмесмамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы; 2) административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: – иш стажына талаптар коюлбайт. 

Билими: 1) Улук административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн: -жогорку билими бар. 

1) Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн: -жогорку же болбосо орто кесиптик билим бар. Жалпы  мыйзамдарды билуу: 

1)Улук административдик мамлекеттик кызмат оруну үчүн жалпы квалификациялык талаптар:

 • КРдин Конституциясы;

 • "Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө" конституциялык мыйзамы;

 • "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРдинмыйзамы;

 • Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРдинмыйзамы;

 • "КыргызРеспубликасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө” КРдин мыйзамы;

 • "Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” КРнын мыйзамы; 

• КРдинӨкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама; 

3) Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык талаптар:

 • КРдинКонституциясы; 

• "Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРдин мыйзамы; Кесиптик компетенттүүлүгү 

Билими: 1)Улук административдик мамлекеттик кызмат оруну үчүн:

 • КРдин "Жергиликтүүмамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” мыйзамы; 

• КРдин Жер Кодекси; 

• "Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРдинмыйзамы; 

• КРдин Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама; 

• КРдин “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” мыйзамы. 1)Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн: 

• КРдин "Жергиликтүү мамлекеттик администрация жанажергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” мыйзамы; 

• КРдин Жер Кодекси; 

• "Жарандардын кайрылууларын кароотартиби жөнүндө” КРдинмыйзамы; 

• КРдинӨкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтомумененбекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. 

• КРдин "Мүлккөмуниципалдык менчик жөнүндөгү” мыйзамы; 

ТАЛАП КЫЛЫНУУЧУ ИШ КАГАЗДАРЫ: -конкурстуккомиссиянынтөрагасынынатынаарыз; -кадрларды эсепке алуу баракчасы (личный листок) -резюме (электрондукпочтаныкөрсөтүүменен); -өмүр баян (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен); -нотариустан же акыркыи штеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү; -нотариустан же акыркы штеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (ишстажы бар болсо); -илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү; -паспорттун көчүрмөсү. Документтерди кабылалуу жарыя шаардык мэриянын jalal_abad.gos.kg веб-сайтына чыккан күндөн тартып 10 жумуш күнүн ичинде жүргүзүлөт. Документтер жуманын ишемби жана жекшемби күндөрүнөн сырткары ар күнү саат 09:00дөн 18:00гөчейин Жалал-Абадшаарынын мэриясынын Муниципалдык менчик башкармалыгында кабыл алынат.

 Дареги: Жалал-Абадшаары, Ж. Бакиев кочосу 38, Жалал-Абадшаарынын мэриясынын Муниципалдык менчик башкармалыгынын имараты, жалпы бөлүм.