Жалал-Абад шаардык мэриясынын Жер ресурстар башкармалыгынын муниципалдык кызматынын кадрлар резервине ачык конурс жарыялайт. 

Кадрлар резервге киргизүүгө конкурс төмөнкү этаптарды камтыйт: 

-биринчи этап-документтерди кароо;

 -экинчи этап-компьютердик тестирлөө;

 -үчүнчү этап-аңгемелешүү. 

КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР: 

Иш стажы:

1) административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн: 

– жалпысынан бир жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы; 

2) административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн: 

– иш стажына талаптар коюлбайт. 

Билими: 

1) Улук административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн: -жогорку билими бар. 

1) Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн: -жогорку же болбосо орто кесиптик билим бар. 

Жалпы мыйзамдарды билүү: 

1)Улук административдик мамлекеттик кызмат оруну үчүн жалпы квалификациялык талаптар:

 КРдин Конституциясы;

 "Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө" конституциялык мыйзамы; 

"Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРдин мыйзамы; 

Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРдин мыйзамы; 

"Кыргыз Республикасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө” КРдин мыйзамы;

 "Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” КРнын мыйзамы;

 КРдин Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама; 

3) Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык талаптар: КРдин Конституциясы; 

"Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРдин мыйзамы; 

Кесиптик компетенттүүлүгү 

Билими:

 1)Улук административдик мамлекеттик кызмат оруну үчүн:

 КРдин "Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” мыйзамы;

 КРдин Жер Кодекси; 

"Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРдин мыйзамы; 

КРдин Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама; 

КРдин “Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндө” мыйзамы. 

1)Кенже административдик мамлекеттик кызмат орундары үчүн: 

КРдин "Жергиликтүү мамлекеттик администрация жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары жөнүндө” мыйзамы; 

КРдин Жер Кодекси; 

"Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРдин мыйзамы;

 КРдин Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама. 

КРдин "Мүлккө муниципалдык менчик жөнүндөгү” мыйзамы;

 ТАЛАП КЫЛЫНУУЧУ ИШ КАГАЗДАРЫ:

 -конкурстук комиссиянын төрагасынын атына арыз; 

-кадрларды эсепке алуу баракчасы (личный листок) 

-резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен); 

-өмүр баян (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);

 -нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин (бар болсо) ырастаган документтердин көчүрмөлөрү; 

-нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо); 

-илимий даражаны жана илимий наамды (бар болсо) ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү;

 -паспорттун көчүрмөсү.