Жалал-Абад шаарынын мэриясынын муниципалдык кызматынын кадрлар резервине 

киргизүү үчүн ачык конурс жарыялайт

                Ички резервге киргизүүгө конкурс төмөнкү этаптарды камтыйт:

-биринчи этап-документтерди кароо;

-экинчи этап-компьютердик тестирлөө;

-үчүнчү этап-аңгемелешүү.

КВАЛИФИКАЦИЯЛЫК ТАЛАПТАР:

Иш стажы:

1) административдик кызмат орундарынын башкы тобу үчүн:

– жалпысынан үч жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү 5 жылдан кем эмес иш стажы;

2) административдик кызмат орундарынын улук тобу үчүн:

– жалпысынан бир жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдөгү 3 жылдан кем эмес иш стажы;

3) административдик кызмат орундарынын кенже тобу үчүн:

– иш стажына талаптар коюлбайт;

Билими:

1) Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:           

-жогорку билими бар.

1) Улук административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:               

-жогорку билими бар.

1) Кенже административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн:            

-жогорку же болбосо орто кесиптик билим бар.

Жалпы мыйзамдарды билүү:

1) Башкы административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык талаптар:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” КРнын конституциялык Мыйзамы;
3. КРнын Эмгек кодекси;
4. “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
5. “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
6. “Кыргыз Республикасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
7. “Кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
8. “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарынын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын карамагында турган маалыматтарга жетүү жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
9. “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
10. КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

2) Улук административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык талаптар:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
3. “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
4. “Кыргыз Республикасынын ченемдик-укуктук актылары жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
5. “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” КРнын Мыйзамы;
6. КРнын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы №120 токтому менен бекитилген, Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама.

3) Кенже административдик муниципалдык кызмат орундары үчүн жалпы квалификациялык талаптар:

1. Кыргыз Республикасынын Конституциясы;
2. “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” КРнын Мыйзамы;

ТАЛАП КЫЛЫНУУЧУ ИШ КАГАЗДАРЫ:

1. конкурстук комиссиянын төрагасынын атына арыз;
2. кадрларды эсепке алуу баракчасы (личный листок)
3. 4х6 өлчөмүндө 1 даана сүрөт;
4. резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен); 
5. өмүр баяан (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
6. нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн негизги жана кошумча билимин ырастаган документтердин көчүрмөлөрү;
7. нотариустан же акыркы иштеген жеринде күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү (иш стажы бар болсо);
8. ден соолугу боюнча № 086 тактама;
9. соттолбогондугу жөнүндө тактама;
10. паспорттун көчүрмөсү.

                Документтерди кабыл алуу жарыя мэриянын https://www.jalal-abad.gov.kg/ веб-сайтына чыккан күндөн тартып 10 жумуш күнүн ичинде жүргүзүлөт.

 Документтер жуманын ишемби жана жекшемби күндөрүнөн сырткары ар күнү саат 8-30 дан 17-30 га чейин мэриянын уюштуруу иштери жана кадрлар маселелери боюнча бөлүмүндө 2024-жылдын  3-июнунан 14-июнуна чейин кабыл алынат.

             Дареги: Жалал-Абад шаары, Ж.Бакиев көчөсү 38, 1-кабат 5-кабинет (уюштуруу иштери жана персоналдык кызмат бөлүмү).